سؤالاتی برای تقویت تفکر راهبردی | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۳۷ از ۱۶۴)
همانطورکه در هفتۀ قبل اشاره کردیم، یکی از انواع بسیار مهم تفکر که امروزه مخصوصاً برای مدیریت سازمانها و مؤسسات و خانوادهها و جامعه لازم است، تفکر راهبردی (استراتژیک) است. این تفکر با نگاهی عمیق به آینده، در هر لحظه، مسائلی را که به هم مربوط است و آینده را میسازد، شناسایی میکند.
برای نمونه، برای حل مسئلهای در زندگی، سؤالاتی اینچنین مطرح میکند: کدام خصلت در رفتار و شخصیت من باید اصلاح شود؟ چرا؟ آیا باور دارم که باید تغییراتی در من صورت بگیرد؟ امروز کدامیک از تصمیمات من مؤثرترین تصمیم است؟ چرا؟ چه آثاری دارد؟ اگر این تغییر در رفتارم صورت بگیرد، کدام بخش از زندگی فردی و خانوادگی من تغییر میکند؟ چه تغییری؟ قوتهای من چیست؟
لطفاً قوتهای خود را شناسایی کنید و آنها را بنویسید. توجه کنید که اگر در هنگام نوشتن قوتها، آنها را از خدا بدانید و شکر کنید، این قوتها تقویت میشود. این قبیل سؤالات زمینهساز تفکر راهبردی هستند و همچنین سؤالاتی دیگر: ضعفهای من چیست؟ تابهحال بهسبب این ضعفها چه خسارتهایی دیدهام؟ آیا باور داریم برای تغییر وضعیت جامعه، همینالان باید تصمیم بگیرم تغییر کنم؟ چه تغییری؟
در تفکر راهبردی، ایمان به تغییر و همت مضاعف برای تغییر، ضرورت است. اگر کاری را که همیشه انجام دادهایم، انجام دهیم، همان نتیجهای را میگیریم که همیشه گرفتهایم. اگر نتیجهای دیگر میخواهیم، باید کاری دیگر انجام دهیم. همین امروز و همین الان قبل از اینکه روزنامه را کنار بگذارید، چند تصمیم ساده بگیرید که ضعفهای شما را به قوت تبدیل کند.
این، فرصتی استثنایی است و انشاءالله تقارن این تصمیمات با ایام ولایت، شروعی تازه و پیوندی دوباره با امام علیهالسلام است. امام یعنی رهبری که به تمامی استعدادهای ما جهت بدهد و آنها را در مسیر خدا به جریان بیندازد. جشنگرفتن برای عید ولایت، یعنی تصمیمی اساسی برای تبعیت تام و همهجانبه و همیشگی از امام. این، تصمیمی راهبردی براساس تفکری استراتژیک است.
نویسنده: جلیل معماریانی
یکشنبه، ۳۰ آبان ۱۳۸۹، روزنامه خراسان شمارۀ ۱۷۷۰۴
