ایجاد تغییرات پایدار در زندگی | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۵۳ از ۱۶۴)
همیشه قبل از انجام عمل، از خودمان سؤال کنیم: بهترین روش انجام این عمل کدام است؟
تمرکز در فکر، تسلط در عمل | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۵۰ از ۱۶۴)
تولید ایدهای نو که در بسیاری از اوقات ممکن است خروجی آن، حتی به شکل رفتاری خاص باشد، محصول تفکری متمرکز است.
تفکر کلنگر و وسعت فکری | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۴۸ از ۱۶۴)
ارتباط هدفمند با انسانها، در تفکر ما تأثیرگذار است. اگر زاویههای دید انسانها را بشناسیم، فکر ما نیز وسعت پیدا میکند.
تفکر و حل مسئله | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۴۶ از ۱۶۴)
اصولاً طرح درست مسئله، نیمی از راهحل است. بسیاری از آدمها در این قسمت، خطاهای جدی دارند.
واقعبینانه فکر کنیم | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۴۴ از ۱۶۴)
تفکر واقعبینانه، نه ایمان انسان را به هدفها و دیگران کاهش میدهد و نه تواناییهای انسان را برای دیدن فرصتها و امکانات کم میکند.
برای گرفتن تصمیم خوب، از کجا آغاز کنیم و به چهچیز توجه کنیم؟ | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۴۳ از ۱۶۴)
جریانات فکر ما تا حد زیادی به نقطۀ شروع و مرکز توجه ما در هر مسئله بستگی دارد.
تکنیک وارونهسازی در حل چالش | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۴۲ از ۱۶۴)
خیلیوقتها منتظریم دیگران رفتارشان را تغییر دهند تا وضعمان خوب شود. چطور است بگوییم ما چگونه آنها را درک کنیم؟
شش کلید طلایی برای داشتن تفکر نقاد | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۳۵ از ۱۶۴)
سرعتبخشیدن به پذیرش اشتباهات و قبول حق، باعث افزایش رشد فکری و روحی و روانی انسان میشوند.
تفکر در آفرینش و مخلوقات خدا باعث حرکت انسان میشود | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۳۱ از ۱۶۴)
هروقت تصمیم گرفتید اندیشۀ خود را کنترل کنید، به طرح سؤال بپردازید.