مشکلات را تحلیل کنیم نه توصیف | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۴۷ از ۱۶۴)
بخشی از معضلات ما به این دلیل است که نسل ما مسئله حل کردن را نیاموخته است. فقط از بزرگترها و بقیه توصیف منفی یک مسئله را آموخته است.
تفکر در فصلهای سال | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۴۶ از ۱۶۴)
حتی پشت سرهم بودن فصلها و شب و روز برای ما حرفهای دیگری دارند. آیا تا به حال به دنبال راهی برای بیرون آمدن از بنبستها بودهاید؟
تفکر در وضعیت خود؛ تمرینی برای جمعبندی سال | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۴۵ از ۱۶۴)
با استفاده از نیروی فکر خلاق خود از زوایای مختلف به زندگیتان در سالی که گذشت نگاه بیندازید.
ضرورت فرهنگسازی در عرصه فکر | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۴۴ از ۱۶۴)
جامعهای که در آن مطالعه و تفکر کمرنگ و هیجانهای کاذب جایگزین آن شود آسیبپذیرتر خواهد بود.
تفکر مشارکتی برای تصمیمگیری بهتر | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۴۳ از ۱۶۴)
یکی از ویژگیهای کسانی که خوب فکر میکنند بهره بردن از برکات افکار و نظرات و آرای دیگران است.
نکاتی مهم در فکر کردن | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۴۲ از ۱۶۴)
بالاخره آیا قرار است وقتی یک چیز جدیدی یاد گرفتیم نگاهمان تغییر کند و عملی در آن رابطه از ما سر بزند یا نه؟
حق را بشناس تا اهلش را بشناسی | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۴۱ از ۱۶۴)
اگر در هنگام فکر کردن به یک موضوع، به جای شروع کردن از گوینده، از ملاکها و تعریفها شروع کنیم از آفت در تفکر دور خواهیم بود.
شتابزدگی و تأثیر آن در تفکر | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۴۰ از ۱۶۴)
تا مدارک به قدر کافی در یک مسئله جمع نشود هرگونه اظهار نظر، موجب لغزش اندیشه است.
آزادی تفکر و تفکر آزاد | مجموعه یادداشتهای مدیریت تفکر (قسمت ۱۳۹ از ۱۶۴)
آزادی تفکر زمینهساز تقویت روح تفکر در جامعه و پویایی تصمیمات سرنوشتساز در موارد مختلف فردی و اجتماعی و اقتصادی و… خواهد بود.